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  -title: "Quand le solaire devient un moteur d’emploi… et d’impact positif avec Irisolaris"
  -body: "<div><em>Avec plus de 15 ans d’expertise dans les énergies renouvelables, Irisolaris accompagne la transition énergétique sur tout le territoire français. On a rencontré Diane, chargée de recrutement, pour en savoir plus sur leur collaboration avec Green Skills… et sur les métiers d’avenir qui recrutent.<br></em><br></div><h1><strong>Interview de Diane, chargée de recrutement chez Irisolaris</strong>&nbsp;</h1><div>&nbsp;</div><div><strong>Votre entreprise et sa mission &nbsp;</strong></div><div>Je m’appelle Diane, je suis chargée de recrutement chez Irisolaris. C’est une entreprise française, engagée dans la transition énergétique depuis plus de 15 ans, spécialisée dans les panneaux photovoltaïques.</div><div><br>Notre objectif ? Aider les agriculteurs et industriels à se décarboner en installant des centrales photovoltaïques : toitures photovoltaïques, ombrières de parking, centrales au sol, projets en autoconsommation, ou encore agrivoltaïsme. Nous travaillons principalement en B2B.<br><br></div><div><strong>Les principaux enjeux de votre secteur&nbsp;</strong></div><div>Le principal enjeu est de favoriser une énergie plus verte et d’accompagner les entreprises dans leur transition énergétique. Nous visons aussi à devenir, à terme, fournisseur d’électricité verte avec le solaire.</div><div><strong><br>La collaboration avec Green Skills</strong></div><div>La première rencontre a eu lieu au Delta Festival, il y a un an. Nous avons découvert Green Skills et leur projet : favoriser l’insertion d’un autre public vers les métiers de l’énergie vers avec une méthode de recrutement passant par le savoir-être, en dehors du CV traditionnel. Le courant est tout de suite passé : on a participé à plusieurs événements, et aujourd’hui encore, on est ravi de collaborer avec eux.</div><div><br>C’est d’ailleurs à travers un recruit game organisé par Green Skills qu’on a rencontré Hakim, un talent Green Skills, que nous avons ensuite recruté. Il fait aujourd’hui partie de notre équipe commerciale, dans la filiale Gisco, dédiée à l’autoconsommation. C’est une vraie belle rencontre, une vraie découverte et un recrutement réussi à 100 %.<br><br></div><div><strong>L’objectif avec cette collaboration&nbsp;</strong></div><div>Sortir du cadre classique du recrutement par CV, et recruter par le savoir-être. Grâce aux jeux, on a pu découvrir les compétences humaines des candidats : leur capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, à écouter, à réfléchir…&nbsp;<br><br></div><div>Les formats proposés par Green Skills permettent de rencontrer les talents dans un contexte plus détendu et authentique, ce qui change tout et nous permet d’apprendre à mieux les connaître et d’échanger dans un contexte moins formel. <br><br><a href="https://bit.ly/3HCr4nF"><em>Découvrez les prochains événements de Green Skills ici !</em></a><br><br></div><div><strong>Des métiers clés dans votre structure&nbsp;</strong></div><div>Nous maîtrisons toute la chaîne de valeur de production de nos projets, donc les métiers sont très variés comme :</div><ul><li>Commerciaux itinérants</li><li>Urbanisme, foncier, juridique</li><li>Bureau d’études construction et photovoltaïque</li><li>Monitoring et maintenance</li><li>Équipes de poseurs en interne</li><li>Fonctions support, ingénierie, bâtiment…</li></ul><div><br></div><div><strong>Les compétences et formations nécessaires</strong></div><div>Il y a des postes ouverts à des profils très variés. Certains exigent des diplômes (de bac+2 à bac+5, notamment en ingénierie), d’autres sont accessibles sans qualification spécifique, avec un accompagnement pour monter en compétences.<br><br></div><div><strong>Un conseil à ceux qui souhaitent trouver un emploi dans votre secteur&nbsp;</strong></div><div>Ayez un CV clair, mais surtout, ajoutez une accroche personnalisée : dites-nous qui vous êtes, vos ambitions, ce qui vous motive, ce que vous cherchez. On aime les personnes ambitieuses, curieuses, motivées et surtout alignées avec nos valeurs.<br><br></div><div><strong>Le mot de la fin</strong></div><div>Venez à notre rencontre ! Peu importe votre parcours, on est toujours heureux d’échanger, de conseiller, de recruter si possible… ou simplement d’orienter. Toquez à notre porte, on sera là.<br><br>Envie de découvrir un autre partenaire de Green Skills ? <br><a href="https://www.synergiefamily.com/article/interview-de-marion-lopez">Découvrez l'interview de Marion Lopez, directrice du Studio Lausié, une école de mode écoresponsable sur Marseille.</a></div>"
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